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Krise mit Plan! - SAM

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Wenn plötzlich eine Krisensituation eintritt, wissen die Mitarbeitenden was zu tun ist.

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Die Mitarbeitenden werden bei Neueintritt sowie danach regelmäßig hinsichtlich organisatorischer Abläufe und hierarchischer Strukturen in einer Krise geschult.

3

Die Mitarbeitenden wissen über mögliche Umplanung, Priorisierung sowie Kommunikationsorte (z.B. Treffpunkte) bescheid.

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Die Kommunikationsmittel und -wege (digital und analog) in einer Krise werden allen Mitarbeitenden im Rahmen der Schulung vermittelt und die Nutzung beübt.

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Die Mitarbeitenden wissen, wo sie für ihre Tätigkeit und über die aktuelle Situation relevante Informationen erhalten bzw. können diese im Krisenfall besorgen.

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